Was ist Team-Management?
Erfahren Sie im Detail, wie diese Funktion Ihnen hilft, Ihre Praxis effizienter zu führen.
Überblick
Ein gut funktionierendes Team ist das Rückgrat jeder erfolgreichen Praxis. Unser Team-Management-Modul gibt Ihnen alle Werkzeuge an die Hand, um Ihr Personal effektiv zu führen, Abwesenheiten zu koordinieren und die Teamstruktur transparent zu halten. Die Integration mit anderen Modulen sorgt dafür, dass Personaländerungen automatisch in Terminplanung, Aufgabenverteilung und Auswertungen berücksichtigt werden.
So funktioniert es
Im Team-Management pflegen Sie alle Mitarbeiterdaten zentral: Kontaktinformationen, Qualifikationen, Arbeitszeiten und Zuständigkeiten. Die Urlaubsplanung zeigt auf einen Blick, wer wann abwesend ist, und warnt automatisch bei Engpässen. Krankmeldungen werden digital erfasst und fließen in die Einsatzplanung ein. Das visuelle Organigramm macht Hierarchien und Verantwortlichkeiten für alle transparent. Automatische Erinnerungen informieren über auslaufende Verträge, fällige Schulungen oder Jubiläen.
Warum es hilft
Personalverwaltung bindet in vielen Praxen enorme Ressourcen. Unser System automatisiert Routineaufgaben und reduziert den administrativen Aufwand um bis zu 60%. Die zentrale Datenhaltung eliminiert doppelte Datenpflege und Inkonsistenzen. Mitarbeiter schätzen die Transparenz bei Urlaubsplanung und Zuständigkeiten, was die Zufriedenheit erhöht. Für Sie als Praxisleitung bedeutet das: mehr Zeit für das Wesentliche – die Führung und Entwicklung Ihres Teams.
Ihre Vorteile
Entdecken Sie, wie Team-Management Ihren Praxisalltag verbessert
Zentrale Mitarbeiterverwaltung
Alle Personaldaten an einem Ort
Digitale Urlaubsplanung
Übersichtliche Urlaubskoordination mit Konfliktwarnung
Krankmeldungsmanagement
Effiziente Erfassung und Nachverfolgung
Visuelles Organigramm
Transparente Darstellung der Teamstruktur
Automatische Erinnerungen
Nie wieder wichtige Termine vergessen
Qualifikationsübersicht
Behalten Sie Schulungen und Zertifikate im Blick
Funktionen im Detail
Leistungsstarke Tools für Ihren Erfolg
Mitarbeiterprofile
Umfassende Profile mit allen relevanten Informationen
Abwesenheitskalender
Übersichtliche Planung von Urlaub und Abwesenheiten
Organigramm
Visuelle Darstellung der Organisationsstruktur
Dokumentenverwaltung
Sichere Ablage von Verträgen und Zertifikaten
Anwendungsbeispiele
So setzen andere Praxen Team-Management erfolgreich ein
Urlaubsplanung
Koordinieren Sie Urlaubswünsche konfliktfrei und sorgen Sie für ausreichende Besetzung.
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Nutzen Sie strukturierte Onboarding-Prozesse mit klaren Zuständigkeiten.
Jahresgespräche
Greifen Sie auf alle relevanten Mitarbeiterdaten für Entwicklungsgespräche zu.
Häufige Fragen
Antworten auf Ihre Fragen zu Team-Management
Können Mitarbeiter selbst Urlaub beantragen?
Ja, über das Mitarbeiterportal können Anträge gestellt werden, die dann vom Vorgesetzten genehmigt werden.
Ist das System DSGVO-konform?
Absolut. Alle Personaldaten werden nach höchsten Datenschutzstandards verarbeitet und gespeichert.
Kann ich Arbeitszeitmodelle hinterlegen?
Ja, Sie können beliebige Arbeitszeitmodelle definieren und Mitarbeitern zuweisen.
Verwandte Funktionen
Entdecken Sie weitere Features, die perfekt zu Team-Management passen