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    EP MFA-Stimmungsbarometer

    Wie geht es dir wirklich in deiner Praxis?

    Acht kurze Fragen zu Arbeitsfreude, Wertschätzung, Gehalt, Arbeitszeiten, Belastung, Team, Führung und Wechselbereitschaft. Direkt danach erhältst du deinen persönlichen MFA-Stimmungsindex – und siehst, wo du im Vergleich zu anderen MFAs stehst.

    Jetzt teilnehmenSo funktioniert's
    • 60–90 Sekunden
    • Anonym & kostenlos
    • Ohne Registrierung
    Medizinische Fachangestellte am Empfang einer hellen, modernen Hausarztpraxis
    Beispiel-AuswertungIndex 0–100
    68Gute Stimmung
    0255075100

    Strich = bundesweiter Durchschnitt (sichtbar ab ausreichend Teilnahmen)

    Die 8 Kernfragen

    Was einen guten Arbeitsplatz in der Praxis ausmacht

    Jede Frage bewertest du von 1 bis 5. Gemeinsam ergeben sie deinen MFA-Stimmungsindex – gleich gewichtet, ehrlich und in wenigen Sekunden beantwortet.

    12345
    1. Arbeitsfreude

      Wie gerne gehst du aktuell zur Arbeit?

      1 = Sehr ungern · 5 = Sehr gerne

    2. Wertschätzung

      Wie wertgeschätzt fühlst du dich in deiner Praxis?

      1 = Gar nicht · 5 = Sehr wertgeschätzt

    3. Gehalt

      Wie zufrieden bist du mit deinem Gehalt?

      1 = Sehr unzufrieden · 5 = Sehr zufrieden

    4. Arbeitszeiten

      Wie zufrieden bist du mit deinen Arbeitszeiten?

      1 = Sehr unzufrieden · 5 = Sehr zufrieden

    So funktioniert's

    In unter zwei Minuten zu deiner persönlichen Auswertung

    1. Schritt 1

      Kurz antworten

      8 Fragen auf einer Skala von 1 bis 5. Optional: Bundesland, Berufserfahrung und was dir bei einem Arbeitgeber wichtig ist.

    2. Schritt 2

      Index erhalten

      Sofort nach dem Absenden siehst du deinen MFA-Stimmungsindex von 0 bis 100 – aufgeschlüsselt nach allen 8 Bereichen.

    3. Schritt 3

      Einordnen

      Deine Stärken, dein größtes Verbesserungspotenzial und – sobald genug MFAs teilgenommen haben – der anonyme Vergleich.

    Anonymer Vergleich

    Wo stehst du im Vergleich zu anderen MFAs?

    Vergleichswerte zeigen wir erst ab 30 Antworten je Gruppe – so bleibt jede Teilnahme anonym und der Vergleich aussagekräftig.

    Das Barometer startet gerade – deine Teilnahme hilft, den Vergleich freizuschalten.

    Jetzt teilnehmen

    Dein Stimmungsbarometer

    Frage 1 von 8Anonym · keine Registrierung
    Arbeitsfreude

    Wie gerne gehst du aktuell zur Arbeit?

    Sehr ungernSehr gerne

    Mit dem Absenden werden deine Antworten anonym gespeichert und nur als Durchschnittswerte ausgewertet. Details in der Datenschutzerklärung.

    Für Praxisinhaber

    Verstehen, was MFAs heute von einem guten Arbeitsplatz erwarten

    Das Barometer liefert ein unabhängiges, kontinuierlich wachsendes Bild der Arbeitsbedingungen in deutschen Arztpraxen: Wie entwickeln sich Zufriedenheit, Belastung und Wechselbereitschaft? Welche Faktoren entscheiden über einen attraktiven Arbeitgeber? Effizienz Praxis veröffentlicht die anonymisierten, aggregierten Ergebnisse regelmäßig im EP MFA-Stimmungsbarometer Deutschland.

    Zum Ärzte-StimmungsbarometerWie Effizienz Praxis Teams stärkt

    Häufige Fragen

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    KI-gestützte Praxismanagement Software für medizinische Einrichtungen. Optimieren Sie Ihre Praxisabläufe und steigern Sie die Effizienz.

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    Arbeitsbelastung

    Wie hoch empfindest du deine aktuelle Arbeitsbelastung?

    1 = Sehr niedrig · 5 = Sehr hoch

  1. Zusammenarbeit im Team

    Wie gut funktioniert die Zusammenarbeit im Team?

    1 = Sehr schlecht · 5 = Sehr gut

  2. Führung

    Wie zufrieden bist du mit der Führung durch deine Praxisleitung?

    1 = Sehr unzufrieden · 5 = Sehr zufrieden

  3. Bleibeabsicht

    Wie wahrscheinlich ist es, dass du in 12 Monaten noch in deiner jetzigen Praxis arbeitest?

    1 = Sehr unwahrscheinlich · 5 = Sehr wahrscheinlich

    • Bundesweiter Durchschnitt
    • Dein Bundesland
    • MFAs mit ähnlicher Berufserfahrung

    Anonym – ohne Wenn und Aber

    • Kein Name, keine E-Mail, kein Praxisname, keine Registrierung.
    • Keine IP-Adresse in den Antworten gespeichert.
    • Vergleiche und Veröffentlichungen nur als Durchschnittswerte großer Gruppen.
    • Deine Praxis erfährt nicht, dass oder wie du teilgenommen hast.